你好，公司减员，要求员工签绩效合同，达不成绩效自动离职。我可以拒绝签吗

你好，雇主不能单方面强制员工签署绩效合同或强制员工离职。如果公司强制要求员工签署绩效合同或达不成绩效自动离职，这可能会被认为是违反劳动法的行为
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你好，这是不合理的当然可以拒绝
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绩效就自动离职，这是违法的。
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你好不合理的可以去仲裁的
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可以拒签，要求公司按原来的合同履行。如果公司拒绝，就是公司单方面解除劳务合同，相当于裁员，公司需要给你补偿金，补偿金按照N+1计算，如果公司不给，你可以去所在地劳动部门申请仲裁。

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协商不成搜集证据申请仲裁维权
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您好，可以申请劳动仲裁
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